1-2-3 Opgelost! Trainer

Anderen leren werken met het Evolutie systeem

HKM gecertificeerd Trainer (innerlijk) conflictoplossing

Gegrepen door het Evolutie Systeem en de kracht van de daaruit voortvloeiende interventies?

Wil jij anderen

leren win-win-win voor iedereen in elke situatie te laten bereiken
sneller betere oplossingen helpen generen
meer Toegevoegde Waarde laten leveren
helpen in hun persoonlijke ontwikkeling
en hen helpen anderen te stimuleren in hun persoonlijke ontwikkeling
Meer vervulling en voldoening in het dagelijks (werk)leven laten ervaren?

Voor de professionele mediator, coach, trainer of HR-manager biedt het 1-2-3-Opgelost!licentiehouderschap een zowel verdiepende als pragmatische verrijking. Het is een methode die zich makkelijk eigen laat maken en met de mogelijkheid tot enorme verdieping. Het geeft snel zichtbare resultaten

Het licentiehouderschap begint met een gedegen training van 3 dagen. Neem contact om voor meer informatie over wanneer en waar de trainingen gegeven worden en hoe je je kan aanmelden

Na het halen van de licentie, op persoonlijke titel, kan gebruik gemaakt worden van de ondersteuning van HKM. Deze ondersteuning bestaat uit het toezenden van aangevraagd materiaal (zoals vragenlijsten, stappen overzichten, profielbeschrijvingen, handleidingen, modellen, boeken, posters en banners) en het maken van profielbeschrijvingen op basis van de ingevulde vragenlijsten. Een en ander is zowel op papier als digitaal verkrijgbaar. Daarbij geeft HKM online en telefonische ondersteuning en uitleg waar nodig.

Als licentiehouder word je jaarlijks uitgenodigd voor de Licentiehoudersdag waarbij meerdere workshops gevolgd kunnen worden die inhoudelijke verdieping bieden. Tevens vinden online Mastermind Meetings plaats. De onderwerpen worden afgestemd op de inbreng van een licentiehouder ende actualiteit.

Wil jij nog meer Toegevoegde Waarde leveren?

Bijdragen aan een betere wereld

Er is enorme behoefte aan trainers die:

Een bemoedigende en grootse visie hebben waarin ze anderen kunnen meenemen
Een nieuwe oplossing bieden die WEL werkt
Hun roeping volgen en alleen nog doen waarvoor ze geboren zijn, omdat hierin een kracht zit die door alles heen breekt
ZICHELF EN ANDEREN HELPEN TE GROEIEN EN TE LEREN (klanten willen dit meer dan ooit)

doorbreken waar anderen opgeven

Deze training leert je ervoor te zorgen dat de ander jou ziet als degene om naar toe te gaan, om door geleid te worden, vanuit het vertrouwen dat je echt hun beste belang voor ogen hebt!

Optimale implementatie door:

Mastermind-principes (support, feedback, accountability)
Gamification

vervulling en voldoening ervaren

omdat je mensen gaat opleiden om op de best mogelijke manier te gaan helpen
omdat je je eigen uitdagingen aangaat op beste manier
omdat je weet en ziet waar de groeikansen voor jezelf en anderen liggen
kun je de bal in het juiste doel schieten!
haal je de 'angel' uit het (innerlijk) conflict

Programma:
Conflicten oplossen met evolutie systeem

Module 1: Evolutie Systeem begrijpen en doorgeven

* Het Evolutie Systeem en de interventies

* De opbouw van een training

* De 3 pijlers en didactiek

* Zelfreflectie: Persoonlijke coachingscalls: Waar loop je zelf tegenaan?

Module 2: Het Evolutie Systeem integreren in je training

* Toepassen op het bouwen van je training

* Toepassen op andere methoden/processen

* Mastermind principes integreren

* Gamification integreren

* Oefeningen maken en bedenken

* Persoonlijke coachingscall: Eigen weerstand, eigen opdracht

Module 3: Persoons-analyse

* Over zoekers en vinders, leiders/uitvoerders, passief en actief: talenten en valkuilen en machtsstructuren

* Kwaliteiten en beperkingen.

* Persoonlijke coachingscall: Je groeiopdracht en je omgeving

Programma - uitbreiding en verdieping

Module 4: Toepassingen in training en coaching

*Laten analyseren van voorbeelden

*Toepassing laten begeleiden in interactie collega's en cliënten

*Persoonlijke coachingscall: Je groeistappen reflecteren

Module 5: Toepassingen in privé-leven

* Begeleiden bij het creeëren van de limitless state in privé-situaties

*Toepassingen van DNA-codes
* Persoonlijke Coachingcall: groeistappen in privé-situatie

Module 6. Transformatie
* Persoonlijke ontwikkeling: Zielsontwikkeling en karakterontwikkeling bespreken

*Laten toepassen van Regressie, channeling, kinesiologie, soulbreathing, psychosomatische analyse etc.
* Persoonlijke coachingscall: Hoe kun jij versnellen?

Module 7. Limitless State

*Wat is de limitless state, betekenis van overgave, reflectie

De 1-2-3 Opgelost! methode richt zich op de groei door de Pijlers van het Evolutie Systeem.
De methode is pragmatisch van aard: het gaat erom hoe je je diepste normen en waarden vorm geeft in het dagelijks leven en hoe je je doelen nastreeft, welke voortvloeien uit de basisintenties van de pijlers:

1) Zorg

2) Waarheid

3) Overzicht

De methode legt de focus op de plussen.

Om te weten welke basisintentie iemand heeft, wordt een digitale of papieren vragenlijst ingevuld en een profiel beschrijving afgegeven.
In deze individuele profielbeschrijving komt ook naar voren welke missie en talenten iemand heeft, zoeker of vinder is, leider of uitvoerder.

De uitkomst geeft inzicht in hoe men handelt onder gunstige omstandigheden, maar ook in omstandigheden van conflict en stress.

Daarbij krijgt men inzicht in hoe een persoonlijke kwaliteit mogelijk ook een zwakte wordt als men erin doorschiet, de zogenoemde ‘blinde vlek' en valkuilgedrag.

Het inzicht hierin schept meer mogelijkheden om effectiever samen te werken en de evolutie door de pijlers van het Evolutie Systeem een boost te geven.

Voordelen

Om te beginnen kan men zich als coach of trainer profileren, als iemand die zich baseert op een gedegen gedragsmethode die zichzelf bewezen heeft als zeer effectief.
Door de gehanteerde terminologie, die toegankelijk is en vlot wordt opgepikt, is snel sprake van een gedeeld ‘taalsysteem’, wat het makkelijk maakt om op efficiënte wijze met elkaar over gedrag te praten.
Dit gemak wordt nog versterkt door het feit dat de methode niet-normatief is en uitgaat van de kwaliteiten van mensen. Die positieve benadering maakt mensen ontvankelijk en ook bereid zich open te stellen voor feedback. Als coach/trainer kan men hierdoor snel resultaten bereiken.
Het prettig zich gesteund te weten door een organisatie die middels netwerkavonden en bijeenkomsten input blijft leveren die je als coach/trainer scherp houdt.
Tot slot kan men zijn voordeel doen met mooi vormgegeven materiaal, dat de presentatie kracht bijzet.

Materiaal

HKM biedt niet alleen een methode en een aansprekende basistraining, maar ook een inspirerende selectie ondersteunend materiaal. Dit materiaal bestel je als licentiehouder bij HKM en het is verkrijgbaar in het Nederlands en Engels – in papieren en digitale versie.

Handleiding met een heldere uitleg van de 1-2-3 Opgelost! methode
Ontwikkelingsoefeningen/transformatie-methoden die de trainer/coach bij zowel individuele begeleiding als groepstraining kan inzetten.
Vragenlijst en profielbeschrijving.
Kaartenspel
boeken

Neem contact op voor meer informatie

contact!